Un collectif de travailleurs de l’Office guinéen de publicité (OGP) a déposé, ce lundi 9 décembre 2024, un préavis de grève adressé au directeur général, Mandian Sidibé. Curieusement, ce collectif n’a pas précisé son rattachement à un syndicat reconnu, un détail qui pourrait susciter des interrogations sur la légalité de la démarche.
Se proclamant représentatif de l’ensemble des salariés de cette régie financière, le collectif avance plusieurs revendications pressantes. Parmi celles-ci figurent le paiement intégral des arriérés de salaires, l’immatriculation immédiate de tous les employés à la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS), ainsi que le règlement rétroactif et la régularisation immédiate des cotisations sociales impayées depuis trois ans – une période qui coïncide avec l’avènement au pouvoir du Comité national du rassemblement pour le développement (CNRD). En plus de ces revendications classiques, le collectif dénonce la perte de crédibilité de l’entreprise vis-à-vis des partenaires à tous les niveaux ainsi que des actes de favoritisme et de népotisme.
Bien qu’ils se disent ouverts au dialogue, les membres de ce collectif menacent de déclencher une grève illimitée à compter du jeudi 12 décembre si leurs exigences ne sont pas satisfaites, assortie de la démission du directeur général pour « mauvaise gestion et incompétence ». Ce mouvement, en pleine période de fin d’année, risque de perturber gravement le fonctionnement de l’OGP et d’accentuer la pression sur sa direction.
Cependant, une question reste en suspens : ce collectif est-il réellement représentatif de tous les travailleurs de l’OGP ? Et surtout, quel est son statut juridique au regard de la législation syndicale ? En l’absence d’un cadre légal clair, ces revendications, aussi légitimes soient-elles, pourraient être remises en question, exposant le collectif à des contestations juridiques.
Pour Mandian Sidibé, cette montée de tensions marque un nouveau défi dans une année 2024 déjà mouvementée. La résolution de cette crise nécessitera une gestion habile, capable de concilier respect des droits des travailleurs et maintien de la légalité.
Abou Maco, Journaliste
